Opgaverne for Y's Men i bestyrelsen
Faglighed, udvikling og fællesskab
Kornmod Realskole er en privatskole i Silkeborg, hvor traditioner går hånd i hånd med udviklingen. Både når det gælder faglighed, undervisningsmetoder og fællesskabet.
Et team af engagerede lærere går hver dag forrest for at skabe og udvikle et skoleliv fyldt med motivation, mangfoldighed, glæde og tryghed.
Skolen har som mission at gøre eleverne til handlekraftige individer og gode samfundsborgere i en globaliseret verden.
I marts 1963 blev det besluttet at Kornmod Realskole skulle være en selvejende institution. I den forbindelse blev Silkeborg Y’s Men’s Club inviteret til at være repræsenteret i skolens bestyrelse. Begrundelsen var, at repræsentanterne skulle være garant for, at skolen ville fortsætte sit virke hvilende på et kristent grundlag.
Skolen drives i dag med et fundament baseret på stærke værdier. Samarbejdet med de tre bestyrelsesmedlemmer fra Silkeborg Y’s Men’s Club har den fordel at de kan bidrage med viden om økonomi, pædagogik og skoleledelse, forretningsdrift samt et godt menneskekundskab. Kornmod Realskole er en fri grundskole. Det betyder, at vi er ejet af de forældre, der har elever på skolen. Skolen er ledet af en skolebestyrelse med seks forældrevalgte medlemmer og tre medlemmer valgt af Silkeborg Y’s Mens Club.
De seks forældrevalgte bestyrelsesmedlemmer vælges på den årlige generalforsamling.
Man vælges for en periode på 3 år. Der er rullende valg med to medlemmer på valg hvert år. Bestyrelsen ønsker en sammensætning, så relevante kompetencer er dækket. Der er brug for medlemmer med viden om økonomi, markedsføring, jura og lovgivning, bygninger og vedligeholdelse samt ledelse og udvikling af organisationer.
Bestyrelsen varetager den overordnede og økonomiske ledelse samt ansættelser og afskedigelser på skolen. Skoleledelsen varetager den daglige og pædagogiske ledelse. Vi har en mangeårig tradition for et godt og velfungerende samarbejde mellem bestyrelsen, ledelsen og medarbejderne.
Bestyrelsen mødes en gang om måneden. Ved skoleårets start fastlægger bestyrelsen et årshjul med løbende regnskabsopfølgninger, justering af byggeplaner og andre relevante punkter. Arbejdet er med til at fastholde Kornmod Realskole på sporet som en rentabel enhed og en attraktiv og inspirerende skole – for både elever og lærere.